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永嘉:考核减负 民生添力
发布日期:2018-02-20 08:26:06浏览次数: 来源:浙江日报 字体:[ ]

近日,温州市永嘉县北城街道党工委书记麻智慧正和街道干部一起,在中村和后村的城中村改造现场忙碌,走访村民。而往年这时候,他正忙着迎接一项项年终考核。

“今年的年终考核比往年轻松很多,多亏县里给我们‘减负’。”有10余年乡镇“一把手”经验的麻智慧深有感触地说,“上级部门来考核检查,党政‘一把手’不去陪不好,有时街道干部晚上还要加班加点准备台账。”

日前,永嘉县出台4项举措,严格控制和规范年终各类考核检查行为,减轻基层迎考迎检负担,破除年终考核形式主义。

记者了解到,应付年终考核的时间腾出来了,基层干部有了更多的时间干实事。以北城街道为例,2017年度的年终考核,街道只接受了一次由县考绩办统一组织的现场考核,并由相关科室分头对接,无需主要负责人多次出面汇报和陪同,迎考迎检负担大大减轻,街道干部有更多精力投入城中村改造等重大项目建设,化解矛盾纠纷,推进民生实事。

在精简考核项目方面,与2016年度相比,永嘉全县功能区、乡镇(街道)考核项目减少了12%,县直部门考核项目减少25%;功能区、乡镇(街道)考核责任单位减少9个,县直部门考核责任单位减少8个。

考核项目减少了,现场考核减少了,工作力度会不会受影响?永嘉县考绩办考核业务中心主任卢建勇介绍,出台四项举措后,全县年终各类考核检查行为得到有效控制,现场考核项目精简也倒逼各考核责任单位更加注重日常动态的掌握。

时间缩短,负担减轻,但考核纪律不放松。永嘉县纪委有关负责人表示,发现考核工作中形式主义和不正之风,可向县考绩办举报,对违反中央八项规定精神及有关纪律要求的,将按规定予以通报、取消评优和追究相关人员责任。(记者 沈吟 通讯员 邹姿化) 

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