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全市人力资源和社会保障工作会议召开

文章来源:    发布时间:2018-02-18 11:24

2月10日上午,全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实全国、全省人力资源和社会保障工作会议和市委五届四次全会部署,总结2017年和党的十八大以来的人社工作,分析面临形势,部署2018年工作任务。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长苏传辉同志出席会议,并作了题为《立足新时代 开启新征程 奋力谱写人力资源和社会保障事业发展新篇章》的工作报告。

 

苏传辉局长指出,2017在市委、市政府的坚强领导下,全市人社系统深入学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕市委、市政府工作大局,以“民生为本、人才优先”为工作主线,抓重点、破难点、创亮点,一些领域取得了突破性进展,干成了许多大事要事,主要体现在“三个重大突破,六个新成效”,即:承办全国性高规格现场会取得重大突破;创新创特取得重大突破;振兴发展取得重大突破。就业创业工作取得新成效;社会保障体系建设取得新成效;人才队伍建设取得新成效;人事制度和收入分配制度改革取得新成效;和谐劳动关系构建取得新成效;自身建设取得新成效。


苏传辉局长在报告中回顾了党的十八大以来取得的成绩。他指出,五年来,全市人社系统不断探索实践,始终把促进就业作为重大政治责任和第一民生工作,实施积极的就业政策,保持了就业形势总体平稳;始终坚持以人民为中心,不断健全社会保障体系,织密扎牢民生保障网,不断增强人民群众的获得感、幸福感;扎实推进人才强市战略,突出机制创新,人才队伍总量不断壮大,结构得到优化;坚持问题导向,全面深化人事制度改革,人事管理科学化法制化水平明显提升;创新协调、调处和执法机制,有效维护了劳动者的合法权益,保持了劳动关系的和谐稳定。

苏传辉局长要求,2018年,全市人社系统要准确把握新时代人力资源和社会保障工作面临的新任务新要求,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,认真落实全国、全省人力资源和社会保障工作会议精神和市委五届四次全会部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持以人民为中心的发展思想,坚持人才优先、民生为本,促发展与惠民生相结合,抓重点、补短板、强弱项、防风险,全面推进人力资源和社会保障事业发展。重点做好五个方面的工作:一是全力促进就业创业,实施就业扶贫车间规范提升工程,打造就业扶贫车间升级版;二是推进多层次社会保障体系建设,把民生保障网织得更密、扎得更牢,增强群众的稳定和安全预期;三是着力加强人才队伍建设,扎实落实人才新政,力争在人力资源服务产业园建设上取得突破;四是深化人事制度和收入分配制度改革,不断提高人事管理法制化科学化水平,切实增强干部队伍的生机活力;五是积极构建和谐稳定的劳动关系,统筹维护劳动者权益和企业发展,全面提升治理水平。同时,要全面做好政务公开、规划统计、法制建设、信息宣传、信访维稳、干部教育培训等各项综合性、基础性工作,提升管理服务能力,进一步夯实事业发展的坚实基础。

最后,苏传辉局长对做好人力资源和社会保障工作提出了具体要求,强调全市各级人社部门要以更加积极的担当作为、更加扎实的履职尽责、更加务实的工作作风,全力推动各项工作落到实处、取得实效。


市人社局领导班子成员,县处级领导干部;各县(市、区)人社局局长;局机关各科(室、中心)主要负责人;局属各单位副职;市直有关单位人事部门负责同志共130余人参加会议。章贡区、于都县、会昌县、宁都县、赣州经开区、赣县区、瑞金市等7个县(市、区)人社局在会上进行了交流发言。


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